Корпоративная социальная политика - понятие, принципы выработки и реализации Курсовая работа
Электронная библиотека рефератов, курсовых, дипломных и прочих учебных и научных работ.

Внимание !
Файл упакован архиватором RAR.
Для распаковки необходим ПАРОЛЬ.
Инструкция для получения пароля.
Скачать     Курсовая :
Корпоративная социальная политика - понятие, принципы выработки и реализации
(Работа №:   738     Стоимость:   510 р.)
2010 г., 29 стр.
Ключевые слова: корпоративный менеджмент, корпоративная социальная политика, корпоративная социальная ответственность
Цель работы состоит в изучении корпоративной социальной политики (КСП). В соответствии с этой целью были сформулированы следующие основные задачи работы:
- определение понятия корпорация, характеристика интегрированной корпоративной структуры как социально-экономической системы;
- выявление сущности корпоративной социальной политики, а также ее соотношения с корпоративной социальной ответственностью;
- систематизация основных направлений и механизмов КСП;
- исследование методов социального планирования;
- комплексная характеристика инструментов реализации КСП.
Содержание
Введение 3
1 Корпорация как основное звено современной экономики 6
2 Корпоративная социальная политика: понятие, сущность, основные направления 9
2.1 Понятие и сущность корпоративной социальной политики 9
2.2 Основные направления корпоративной социальной политики 11
3 Принципы и механизмы выработки и реализации корпоративной социальной политики 15
3.1 Алгоритм социального планирования в корпорации 15
3.2 Механизмы реализации корпоративной социальной политики 19
Заключение 29
Список литературы 30




© Copyright 2007
www.ref-bank.com