Сравнительный анализ основных положений классической и кейнсианской школы Курсовая работа
Электронная библиотека рефератов, курсовых, дипломных и прочих учебных и научных работ.

Внимание !
Файл упакован архиватором RAR.
Для распаковки необходим ПАРОЛЬ.
Инструкция для получения пароля.
Скачать     Курсовая :
Сравнительный анализ основных положений классической и кейнсианской школы
(Работа №:   391     Стоимость:   510 р.)
2008 г., 34 стр.
Ключевые слова: сравнительный анализ основных положений классической и кейнсианской школы, сравнительный анализ основных положений классической и кейнсианской теории моделей, основные положения классической и кейнсианской школ, постулаты классической концепции, основные положения кейнсианства, теории макроэкономического равновесия, Совокупный спрос и совокупное предложение, различия кейнсианского и классического подхода
Тема курсовой работы «Сравнительный анализ основных положений классической и кейнсианской школы». Актуальность данной темы определяется тем, что она позволяет выяснить, на каких посылках базируются классическая и кейнсианская теории и какую ценность для общества представляют сложившиеся системы взглядов в настоящее время.
Цель курсовой работы сравнить и проанализировать основные положения классической и кейнсианской школы.
Оглавление
Введение 3
1 Основные положения классической и кейнсианской школ 5
1.1 Основные постулаты классической концепции 5
1.2 Основные положения кейнсианства 7
2 Сравнительный анализ основных положений классической и кейнсианской теорий 9
2.1 Теории макроэкономического равновесия 9
2.2 Совокупный спрос и совокупное предложение 10
2.3 Основные положения классической и кейнсианской школ применительно к проблеме совокупного предложения и совокупного спроса 14
2.4 Проблема государственного воздействия на макроэкономические процессы с точки зрения классической и кейнсианской школы 23
2.4.1 Классическая точка зрения 23
2.4.2 Кейнсианская точка зрения 26
2.5 Основные различия кейнсианского и классического подхода 29
Заключение 32
Библиографический список 35




© Copyright 2007
www.ref-bank.com